1.招聘信息不看的有看过招聘信息的司机打过电话来，基本上是按招聘信息再问一遍的，我理解你是要确认信息，但每个驾驶员都要再问一遍，接电话很累，一般我会让司机加我微信，看完朋友圈再来问我。

　　2.招聘信息被转发后，信息错误的招聘信息发出后，有很多朋友和平台上的人帮忙转发到各种渠道，其中也有信息删减的。有不少司机电话打来问是不是招铲车驾驶员，后八轮驾驶员，我明明写了招聘挖掘机，但是还是有人问我铲车，后八轮怎么改地。。。

　　3.直接谈工资待遇的有好多司机打电话来就问工资，能不能出到多少多少的，各种吃住福利条件，发放工资等先问一遍。本以为是王者，结果是开一两年的青铜(比喻，没有贬义的意思)，完全没有改地经验。。。难道你的电话费不要钱么?

　　4.不能来却打电话问的招聘是有时效的，比如我要年前10号之前到，但还是很多司机打电话问各种信息，最后来一句：10号之前来不了，年后要司机打电话。。。各位老司机，我就是年前着急要啊。年后的事年后说不行吗?远水解不了近渴啊。

　　5.各种放鸽子说好的来，微信加了，工地详细情况也说了，时间也约好了，不来也不打电话，开工当天电话打不通。。。好不容易联系上了，说明天来，第二天又是各种理由来不了。。。
老哥，你是占着名额的呀。你少干一天少一天工资不要紧，但一台313挖机一天租金就是800多。还有施工员等着你呢。

　　6.技术不达标的来的时候信心满满，各种摆龙门阵，开了多少年多少年，各种活没做过，到了工地上机却是另一个水平，还要求报销路费。。。路费真的不要钱的吗?二十年师傅干不过三年师傅的水平，真的好吗?干不过就算了，还陷车，毁设备。。。打谁的脸呢?

　　7.家里临时有事的七大姑八大姨，有点小事就不来了。不是紧急情况，还没等找到驾驶员就走了，无情啊。

　　8.看心情做事的还有干活技术一般般但却施工员不对付的，你的一句话杀伤力太强：我是来干活的，不是来受气的。。。
即便技术上的问题你能解决，但沟通问题解决不了也是一把刀，刀刀催人老。机主累，施工员累，你不累么?

　　9.动不动要求加工资的，发工资的还没来就各种担心拿不到钱，好的那你先帮我干替班5天一结清。5天后拿到钱，还是不放心，OK，继续替班5天结清。一问还是不愿意干长期，开始各种挑剔了，工地吃住不好，要求加替班工资。干长期我可以加工资，但长期替班我是请不起，不用你还不行吗?还请另谋高就。还有：干了10天，要求支半个月工资的。。。自己要辞职帮找司机还要几百介绍费的。。。

　　10.公司免费提供社保意外险却不要的很多司机打电话问，什么是社保，能不能不要给我买意外保险，多给点钱就可以了。本来工资都是高于当地市场价的，外地除外，也是免费的为什么不要呢?

　　11.不愿意签合同的很多司机问签劳动能不能不签，以为签合同是卖身契，其实对双方而言都是保障，说简单一点，签合同是对员工的保护，劳动关系证明，合同里最关键的一句是：用人单位必须按月支付工资。很多司机跟私人老板干拿不到钱也是这个原因，你拿着劳动合同去走诉讼就是最好的材料。

　　12.离得几百公里远，要求提前支付路费的特别是来回路费的，甚至要求按飞机票报销的。熟悉的司机朋友还好，对于陌生人此处要求极其不合理，不具备探讨性，暂且忽略不谈。时间不早，今天换了个招聘身份，暂且说到这里，就当是发发牢骚。很多时候换位思考一下，问题就简单多了。不经历风雨怎么见彩虹?这些问题已经遇到了，大部分我已经找到方法解决。