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    老板迟迟不给涨工资?原来他们是这么想的!

    发布时间:2021-3-11    本文被阅读 74 次

    每年春季开工后各位老司机都将迎来一年一度的‘涨薪潮’,尤其是已经在机圈里摸爬滚打到了老司机行列的朋友,凭借着出色的技术和经验,总能拿到满意的薪酬。

      迟迟不涨工资为

      每年春季开工后各位老司机都将迎来一年一度的‘涨薪潮’,尤其是已经在机圈里摸爬滚打到了老司机行列的朋友,凭借着出色的技术和经验,总能拿到满意的薪酬。

      但凡事都有例外,总有一部分老司机,明明经验和工龄都很丰富,而且大大小小危险的工况都经历个遍,对各种操作技术均能驾轻就熟,偏偏工资迟迟涨不上去,这到底是为什么呢?我们一起来看看其中的‘潜规则’。起来看看。

      一:机手高估自身重要性

      不得不说,熬到老司机行列的朋友绝大多数都会低调做人高调做事,很多事情心里门清,但绝对不会轻易表露,可也有少部分的‘老司机’,趾高气昂的认为工程活没了他绝对不行,老板离了机手后肯定玩不转了。

      殊不知,成为挖掘机老板这条路上见过了太多的曲折离奇,区区招聘一个优秀机手绝对是老板们的必修课,所以不要高估自身位置和价值,也不要低估一个老板的人脉关系和实力。

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      二、恃才傲物不可取

      如果说技术是考验一个机手的基本条件,那么谦逊有礼,低调有内涵绝对是额外加分项,不信大家可以坐下来仔细品一品,凡是工资节节攀升、得以重用的挖机手,除了优秀的技术之外,品格绝对很谦逊。

      相反,恃宠而骄、恃才傲物的机手哪怕是爬到薪资金字塔的顶端,很快也会跌落神坛,所以说哪怕再有才华,也要低下高贵的头颅,如果能在合理范围内毫无怨言的加几次班,绝对会收货意想不到的惊喜!

      三、与人为善!

      无论是新手还是老司机,在施工过程中能够做到与人为善的绝对走的更远!反而经常责骂徒弟、时常跟监理、安全员争执不下、跟工友争吵的老司机,工资上涨肯定有困难。

      道理其实非常简单,试想一下如果老板决定给机手涨工资,绝对要多方面考察,如果周围的朋友能够替机手美言几句,那么涨薪之路肯定会轻松很多;相反如果监理一个黑状递上去,那么涨工资肯定是鸡飞蛋打了!

      四、高调磨洋工

      虽然机圈里磨洋工是心照不宣的行规了,如果是恰逢工程活间隙或者雨季等,老板也会得过且过,毕竟大家都想发展长期合作。

      但如果到了真刀真枪抢工期阶段,老司机还在偷奸耍滑磨洋工,老板绝对不会手软,轻则涨工资延后,重则可能一拍两散!毕竟很多老板也是从机手一步步爬上来的,这些磨洋工混工资的小伎俩对于老板来讲都是毛毛雨!

      五:该用心时不用心

      按时打黄油、天天看三油一水了、保养机子也用心了,这样的驾驶员在大家心中是不是够得上良心机手?但该用心的地方远远不止这些!最重要的一点就是能否做到如自己的机器一般爱惜!

      所以说,无论是养挖掘机还是开挖掘机,用心总是没错的!换句话说,如果你能将老板的机器当成自己的一般爱惜,那么加薪、红包、奖金还会远吗?

      总结

      归根结底一句话,一年365天每天都可能是大家的涨薪日,但如果朋友们技术手法过硬却迟迟没等到涨薪,以上几个原因希望给大家带来参考!


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